我校第五届教代会暨第八届工代会第一次会议胜利闭幕
大会现场
赵运林发表讲话
廖小平主持闭幕式
秦立春代表新当选的工会委员会讲话
闭幕式之前,廖小平主持召开大会主席团第二次会议。各代表团汇报分组讨论情况,并对大会决议(草案)进行了讨论。
代表们在闭幕式上表决通过了3个工作报告的决议。大会认为,校长所作的《不忘初心,砥砺前行,再塑中南林》的工作报告,对办学60年以来学校工作的凝练总结实事求是,直面问题,分析深刻,发人深省;对学校发展存在的困难和问题分析全面、深刻、透彻,提出学校未来工作的发展思路清晰、明确。该报告紧扣“再塑中南林”的主题,围绕立德树人的根本任务和大学姓“学”这个核心,提出实施“1234战略”和一系列改革举措,既立足当前,又面向长远,既注重全面综合、统筹协调,又突出重点、精准发力,既是学校贯彻落实十八大及历届全会精神、全面深化综合改革、加快创建“双一流”的动员令,更是学校提高人才培养质量、推动内涵式发展、实现“转型发展、内涵发展、特色发展”的路线图,鼓舞人心,催人奋进。
大会认为,副校长严曙光代表学校作的《财务工作报告》,实事求是地报告了2016年学校财务决算情况,客观、深入分析了学校近年来债务形成的主要原因。2017年的财务预算量力而行,收支平衡,符合学校实际。提出的学校财务工作重点和改革方案思路清晰、措施得当。党委副书记秦立春所作的《工会工作报告》总结了第七届工会委员会成立以来的工作成绩,肯定了工会在促进民主政治建设、维护教职工利益、提高教职工队伍整体素质等方面发挥的积极作用。同时,也客观地指出了工作中的不足和薄弱环节,并对今后五年工会的主要工作提出了思路与具体措施,建议方向明确,思路清晰,符合实际。
赵运林在发表讲话时强调,本次大会各位代表怀着强烈的主人翁意识,认真履行职责,共商学校发展大计,围绕大会主题特别是校长工作报告进行了热烈讨论,表达了广大教职员工对加快学校发展的迫切愿望,反映了大家对“再塑中南林”、创建高水平大学的饱满热情与坚定信心。会议达到了统一思想、明确任务、凝心聚力、振奋精神的目的。
围绕如何贯彻落实本次会议精神,做好今后一个时期的工作,赵运林提出了三点要求。第一,准确把握形势,明确比较优势,坚定学校特色发展的信心和决心。要深刻领会国家高等教育工作的新精神,牢牢把握“双一流”建设的历史机遇,将培养一流本科生作为学校发展的坚定目标和不懈追求。要主动融入区域经济社会建设和生态文明建设,通过3-5年的励精图治,实现学校整体办学水平较大幅度的提升。第二,全面加强领导,强化决策执行,完善学校特色发展的政治保障。要全面推进从严治党,全面加强思想政治工作,从严抓好党风廉政建设,积极推进民主治校。第三,周密部署安排,科学谋划实施,稳步推进学校特色发展和高水平大学建设。要科学统筹全力推进,要全面改善发展环境,持续增强保障能力,精诚团结协力奋进。
赵运林强调,中南林科大是一所有着强烈责任感和使命感、敢闯敢拼、敢打硬仗的学校,中南林科大人的骨子里始终有着一种不惧艰难、自强不息、顽强拼搏、勇于进取、追求卓越的优良传统和作风。新时期的中南林科大人,只要认定目标、下定决心、保持定力,继承发扬优良传统和作风,撸起袖子拼命干,就一定能在高水平大学建设中交上一份满意答卷。
“再塑中南林”的航程已经开启,赵运林号召全校师生员工把思想和行动统一到“双代会”的决议上来,统一到校长的工作报告上来,统一到高水平大学建设的目标上来,在解放思想中统一认识,在抢抓机遇中坚定信心,在强化责任中主动担当,在统筹兼顾中和谐发展,自觉用一流的业绩共同谱写学校事业发展新的华丽篇章。
会议通过了第八届工代会选举办法,选举产生了第八届工会委员会和经费审查委员会会、女职工委员会,听取了教代会提案工作报告。秦立春当选为工会委员会主席,陈树生、夏建华、王鸿雁、余学广等4人当选为副主席。秦立春代表新当选的工会委员会讲话。
本次大会共收到提案56件,其中51件合并为33件予以立案,另有5件提案将作为建议,转交相关职能部门落实或答复。大会闭幕后,提案将交由相关部门办理。办理情况由相关部门直接向提案代表回复,报学校党政办和校工会备案,并由督察督导办、校工会以及全体代表进行监督。
廖小平在总结讲话中指出,本次大会起到了知晓家底、正视问题、统一思想、凝聚人心、解决问题和推进工作的作用,进一步明确了发展方向和目标,充分体现了学校党政班子勇担责任、面向未来的精神。尽管目前学校面临诸多困难,但大家一定要充满信心,团结一致,攻坚克难。他要求,学校各部门单位要深入学习宣传贯彻大会精神,结合今年的重点工作、大会提案和代表团审议的建议,分解任务,明确责任,逐一落实到位。
大会在热烈的掌声中胜利闭幕。(编辑/林影倩 审核/张学文)
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4月17日上午,在我校第五届教代会暨第八届工代会第一次会议开幕式上,校长廖小平向大会作了题为《不忘初心,砥砺前行,再塑中南林》的工作报告。报告中提出了“再塑中南林”的“1234战略”。
一是守望“一个核心”。大学既不姓“官”,也不姓“商”,而必须姓“学”。我们要实现大学的回归,即回归到大学的本性和本质,这就是由学生、学者、学科、学术、学风有机构成的“高等学府”。这个高等学府必以学生为本、以学者治学、以学科为基、以学术为要、以学风化人。
二是推进“两大建设”。我们当前面临的建设任务十分繁重,但内涵建设和校园建设是重中之重,我们要切实推进以提高质量和学校综合实力为目标的内涵建设,分步推进以“精品化、园林式、有品位”为目标的校园建设,使学校既有“里子”,又有“面子”。
三是再造“三大生态”。结合学校客观存在的生态问题,再造风清气正、干事创业的政治生态、学术生态和育人生态,对于“再塑中南林”至关重要,这是“再塑中南林”的灵魂。
四是实施“四大保障”。制度保障、文化保障、人才保障和管理保障是“再塑中南林”的“四大保障”。加强制度建设,抓住两个关键,即制定制度和执行制度;再塑学校文化,建设既具有大学文化的深刻内涵和一般特征、又具有我校特色的大学文化;加强人才队伍建设,创造一切条件为“再塑中南林”提供强有力的人才支撑;进行管理变革,打造一支善于学习、精干高效、吃苦耐劳、无私无畏、团结协作、廉洁奉公、扎硬寨打硬仗的管理队伍,理顺管理体制机制,推行规范化管理和精细化管理,向管理要效益。