【林大网讯】（文/招生就业处 刘洋）为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的一系列决策部署，进一步加强我校毕业生就业指导师资队伍建设，提升就业指导服务水平。3月3日至4日，学校在招就处一楼招聘教室举办UCT2就业指导基础教学师资培训活动，各学院主管就业工作的副书记、就业专干及人力资源系专任教师共计60人参加。

▲学校在招就处一楼招聘教室举办就业指导工作人员培训活动

　　招生就业处处长何志祥谈到，党的二十大对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署，让“就业”成为人们关注的高频词，高校就业工作队伍更要充分认识到做好大学生就业工作的重大意义。他勉励各位学员要珍惜此次培训的机会，将培训作为提升就业指导实战能力的重要契机，要紧密结合我校工作实际和学生成长发展需求，提高就业指导的实效性及服务水平，将学校就业指导工作推上新台阶，更好地服务青年学生成长成才，促进我校毕业生更充分更高质量就业。

　　本次培训由北京仁能达教育科技有限公司承担培训支持，仁能达生涯学术研究院郭乔姗老师担任主讲。围绕就业形势、政策的解读、就业意识唤醒，就业观的探究与引导，求职简历的优化策略，面试的流程设计、题型分析与预测，常见面试问题应答策略等主题精心设计了教学内容，将理论教学与实践操作、政策宣讲解读与技能培训提升有机结合，为参训学员提高就业指导能力，提升教育教学水平提供了借鉴和指导。培训现场，学员积极讨论，频频互动，表示受益匪浅。

▲学员合影

　　此次活动的开展是学校落实党中央、国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署的重要举措，是开展教育部2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动的具体体现。后续，学校将持续开展系列有针对性的培训与讲座，切实提升服务毕业生高质量就业的实战化能力，不断开创就业工作新局面。（编辑/陈名虎 审核/张亮）